條件特別優(yōu)秀者,薪資可溝通
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,身高165以上,行政管理、文秘、空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)絕佳,五官端正,舉止端莊大方、親和力強(qiáng);
3. 具備一定商務(wù)禮儀知識,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 工作認(rèn)真、敬業(yè),效率高,條理性強(qiáng);
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感,
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來訪人員的接待與指引;
2.負(fù)責(zé)前臺電話接聽、記錄;
3. 負(fù)責(zé)公司快遞的接收和寄發(fā);
4. 負(fù)責(zé)客戶接待、會(huì)務(wù)接待的支持工作;
5. 負(fù)責(zé)行政倉庫盤點(diǎn)、辦公用品和易耗品的日常管理工作.
6、會(huì)議記錄紀(jì)要以及文件收發(fā)以及日??记诒淼闹谱鞯裙ぷ?。
7、與物業(yè)的對接,包括水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的繳納、以及物業(yè)設(shè)施報(bào)修等等等
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作
職位亮點(diǎn):餐補(bǔ)500-600、全勤獎(jiǎng)200、 社保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等等
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,身高165以上,行政管理、文秘、空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)絕佳,五官端正,舉止端莊大方、親和力強(qiáng);
3. 具備一定商務(wù)禮儀知識,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 工作認(rèn)真、敬業(yè),效率高,條理性強(qiáng);
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感,
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來訪人員的接待與指引;
2.負(fù)責(zé)前臺電話接聽、記錄;
3. 負(fù)責(zé)公司快遞的接收和寄發(fā);
4. 負(fù)責(zé)客戶接待、會(huì)務(wù)接待的支持工作;
5. 負(fù)責(zé)行政倉庫盤點(diǎn)、辦公用品和易耗品的日常管理工作.
6、會(huì)議記錄紀(jì)要以及文件收發(fā)以及日??记诒淼闹谱鞯裙ぷ?。
7、與物業(yè)的對接,包括水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的繳納、以及物業(yè)設(shè)施報(bào)修等等等
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作
職位亮點(diǎn):餐補(bǔ)500-600、全勤獎(jiǎng)200、 社保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等等
職位類別: 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺訪客、來賓的接待、基本咨詢、公司信函物品收轉(zhuǎn)發(fā)等前臺工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)務(wù)工作、重要活動(dòng)的相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺展廳及指定樓層區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理及..
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面議申請職位來訪人員管理:1、日常來訪客人接待、登記工作; 2、謝絕閑雜人員、推銷人員進(jìn)入公司??蛻艚哟?、客戶引領(lǐng)、接待; 2、做好相關(guān)部門的傳達(dá)工作; 特定區(qū)域維護(hù):保持特定區(qū)域清潔,隨臟隨清;..
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4.5-6K/月申請職位工作含三餐,單位提供五險(xiǎn)及工會(huì)職工節(jié)日福利。 職位要求: 1.身高 1.6 米以上,形象氣質(zhì)佳; 2.熟練使用辦公軟件; 3.熟悉商務(wù)禮儀。
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3.3-3.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、管理店面日常工作,做好日常衛(wèi)生管理、考勤管理、檔案管理、業(yè)績報(bào)表、及員工行為規(guī)范管理工作; 2、協(xié)助市場部與設(shè)計(jì)部做好店面接待工作; 3、配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)活動(dòng)、宣傳等..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)職能 1 負(fù)責(zé)來訪客人的預(yù)約、引見等服務(wù)工作; 2 負(fù)責(zé)公司接待的具體落實(shí)工作; 3 負(fù)責(zé)公司公文的流轉(zhuǎn)、分發(fā)工作; 4負(fù)責(zé)公司接待住宿、用餐的預(yù)定工作; 管理職能 1 負(fù)責(zé)員..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)薪酬核算、薪資方案優(yōu)化調(diào)整工作; 3.負(fù)責(zé)績效方案的執(zhí)行、信息追蹤、并定期對員工績效考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總; 4.負(fù)責(zé)員..
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2.5-4K/月申請職位一工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的前臺的日常電話,來訪客戶接待工作; 2、快遞收發(fā)及項(xiàng)目文本印發(fā)、登記、跟蹤,機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 3、辦公用品采購、管理、分發(fā)及保證所需物質(zhì)的充足(如水、紙、..
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3-4.5K/月申請職位1. 接聽、轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,記錄和傳達(dá)留言,保證對外通訊暢通。 2. 收發(fā)、傳遞公司各類信函和郵件,公司往來傳真的收發(fā)、登記、存檔。收集、整理報(bào)刊資料和信息。 3. 嚴(yán)守公司門衛(wèi)安全職責(zé),接..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 一、工作目標(biāo) 具體負(fù)責(zé)公司前臺接待及日常行政工作。 二、職責(zé)權(quán)限 (一)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確; (二)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)..
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4-5K/月申請職位主要工作: (1)負(fù)責(zé)考勤管理及公司例會(huì)的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)管理前臺、會(huì)議室等公共辦公區(qū)域整潔; (2)負(fù)責(zé)前臺快遞的收發(fā),各類辦公用品的出入庫; (3)負(fù)責(zé)出車任務(wù):派送文件資料、去項(xiàng)目現(xiàn)場等..
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